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线缆行业亟待解决管理滞后问题

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摘要:线缆行业亟待解决管理滞后问题
中国的电线电缆企业主要集中在几大区域,其中电缆产业最为集中的莫过于华东地区,华东地区以安徽的无为、江苏的宜兴最为具有代表性。中国电线电缆企业与欧美发达国家在技术与管理上的差距还非常大,在电线电缆工艺管理上起码落后20年。因此行业内普遍认为,中国电线电缆行业还处于“野蛮增长期”。

据无为当地政府的统计数字表明,去年1到4月份,无为县电缆产业总产值虽然有所增长,达到52.3亿,但税收仅为1.77亿,下降近30%。企业的利润空间被严重挤压,甚至一些电缆生产企业举步维艰。据悉,在无为县,规模以上电缆企业中,其中8户企业出现不同程度的亏损,14家企业的利润严重下滑……而造成这些结果的原因之一便是管理滞后。

当下管理滞后已成我国电线电缆企业共存的问题。随着企业规模的不断壮大和市场经济体制的不断完善,传统的管理体制和管理方式难以适应市场经济发展的客观要求。徘徊于人治和法治之间的线缆行业隶属于传统行业,且大多上规模的企业是传统家族企业,这些家族企业,在管理上仍然存在任人唯亲、关键岗位不用外人等诟病。

有些企业内部关系错综复杂,当涉及某些核心利益时,难免会触碰到“皇亲国戚”的利益,有些制度就会免于对某些特权阶层的制约,这就给企业的管理和发展带来不少隐患。

可以说,国内整个电缆行业九成以上的企业都面临管理滞后的问题,管理问题处理不好,一方面将造成生产成本急剧增加,挤压利润;另外一方面也会导致企业缺乏凝聚力,给企业的发展、行业的做大做强带来严重阻碍。
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